Specjalista - pisarz medyczny
- “ubieranie w słowa” wyników badań naukowych, pisanie protokołów, raportów końcowych, tekstów publikacji, streszczeń, prezentacji
- pomoc w dostosowaniu stylu i treści artykułów do odbiorcy (pacjenta, naukowca, lekarza)
- przygotowywanie publikacji do wysłania do odpowiedniego czasopisma
- korekta tekstów medycznych
- pisanie i korygowanie prac w języku angielskim
- Wykształcenie: wyższe II stopnia (nauki medyczne/przyrodnicze)
- Udokumentowane doświadczenie w obszarze projektowania i realizowania badań medycznych, badań naukowych
- Znajomość GCP i innych przepisów regulujących realizację badań klinicznych.
- Umiejętności planowania i organizacji, przestrzegania procedur oraz zarządzania czasem.
- Zdolności analityczne oraz umiejętności rozwiązywania problemów.
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. C1.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w projekcie w oparciu o umowę o pracę na 0,25 etatu (możliwość łączenia etatu z innymi etatami w ramach UCWBK)
- Motywacyjny i adekwatny do doświadczenia system wynagradzania.
- Udział w programie rozwoju zawodowego w ramach
spersonalizowanych kursów i szkoleń. - Pakiet benefitów pracowniczych (13-stą pensję, dofinansowanie
wypoczynku letniego, Kartę Multisport).
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez przycisk Aplikuj.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
W rezultacie wprowadzenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych w krajach Unii Europejskiej w dniu 25.05.2018, prosimy o zapoznanie się z Klauzulą Informacyjną HR Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich we Wrocławiu, dotyczącą przetwarzania danych osobowych kandydatów. Klauzula dostępna jest tutaj.
Jednocześnie informujemy, że aplikując na powyższą ofertę pracy zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu danych osobowych zawartych w Państwa zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w tym ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa). Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Państwa osobie, prosimy nie zamieszczać ich w swoich dokumentach rekrutacyjnych. Państwa zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem